Motor České Budějovice – Fanzóna

Jméno	Heslo
		pamatovat

Speeder | České Budějovice

Reagovat

07.12.2012, 19:23

Co tam předváděj ty klauni pruhatý, to mi hlava nebere. Možná by tam vůbec nemuseli bejt a vyšlo by to na stejno.

zmar

Reagovat

07.12.2012, 19:18

hlavně vyrovnat! přece tenhle soupeř neodjede se 3 body!

mkcb

Reagovat

07.12.2012, 19:16

Reakce na Simon84: 2 plus 2 za hrubost a 10 osobni trest...

No ale podle onlajnu dostal 5+5 to je stejny jako 2+2?

Simon84 | V Českých Budějovicích by chtěl žít každý...

Reagovat

07.12.2012, 18:45

Reakce na mkcb: 5+5+10 co je to za trest?...

2 plus 2 za hrubost a 10 osobni trest.

mkcb

Reagovat

07.12.2012, 18:13

5+5+10 co je to za trest?

Dejvas | Frýdlant n. O.

Reagovat

07.12.2012, 18:02

Přijel-li Liberec s tím, aby se hlavně nehrál hokej, tak se jim to daří dobře. Bohužel se naše elitní pětka takhle nechá vyprovokovat. Ach jo :-(

Jihad

Reagovat

07.12.2012, 18:00

Co je to za Kašpara ten komentátor na onlajnech? Toho si s sebou přivezl Liberec? Prej ...kapitán domácích Jiří Šimáček... fakt třída! Smajlík

kaaakamil | CB

Reagovat

07.12.2012, 15:26

...špagety po uhlířsku...a večer se dorazím pečeným volem před Masnejma...

Holoss | České Budějovice

Reagovat

07.12.2012, 15:21

Všem Vám děkuji, obrátil jsem se již na hygienu, tak uvidíme co se s tím stane. Děkuji a dnes za tři bodíky :-)

JenikNo.4 | Prachatice/MOTOR

Reagovat

07.12.2012, 15:14

Reakce na holoss: Problém je v tom, že vedoucí manager t...

Ono je to v tescu dost proti zákoníku práce, ale nikdo s tím nic nedělá, bo se bojí o práci.

Ono je v Tescu dost proti zakonu uz to, co za sr... se tam kolikrat prodavaj.. ;-)

Dejvas | Frýdlant n. O.

Reagovat

07.12.2012, 14:57

Reakce na holoss: Problém je v tom, že vedoucí manager t...

Podle mého 12-hodinová směna není problém. Nepamatuju si přesně, co říká zákoník, ale zaměstnavatel tak dlouhou směnu může nařídit, na druhou stranu je tam pak i nějakej režim odpočinku (určitě minimálně 8 hodin). A pak zaměstnanec by měl týdně odpracovat maximálně 40 hodin, to co je navíc, je přesčas a množství přesčasových hodin už zákon omezuje. Běžně se to u dvanáctek řeší krátkým a dlouhým týdnem (3x 12ka a pak 4x dvanáctka).

Co se týče toho stání, určitě existujou vyhlášky, který upravujou na "hygienu" pracovního prostoru, nejen po stránce čistoty, ale i po stránce ergonomie. Ideálně doporučuju návštěvu Inspektorátu práce, kterej je v Budějkách v Sucháči (tuším, že ta ulice se jmenuje Vodní). Pokud by hrozil vyhazov za vzpouru proti nelidským podmínkám, je možný anonymní podnět. Z etického hlediska se to může příčit, ale na hrubý pytel...

Peca_T | HC M

Reagovat

07.12.2012, 14:53

Kur.a tohle je hokejový forum,táhněte s tím na facebook nebo na jiný sr.čky... Smajlík

holoss | České Budějovice

Reagovat

07.12.2012, 14:44

Reakce na zdcart: První rozpor bych viděl, že pokladní b...

Problém je v tom, že vedoucí manager tvrdí, že si toto ověřil na centrále a teď ty chudinky holky v tescu stojí u kasy a trpí. Ono je to v tescu dost proti zákoníku práce, ale nikdo s tím nic nedělá, bo se bojí o práci. Ovšem je tam jeden človíček, kterému se to nelíbí, tak hledá nějakou oporu např.v legislativě aby se mohl ostatních zastat. Sice si zadělává ona osoba na malér, ale již je taková.

holoss | České Budějovice

Reagovat

07.12.2012, 14:44

Reakce na zdcart: První rozpor bych viděl, že pokladní b...

Problém je v tom, že vedoucí manager tvrdí, že si toto ověřil na centrále a teď ty chudinky holky v tescu stojí u kasy a trpí. Ono je to v tescu dost proti zákoníku práce, ale nikdo s tím nic nedělá, bo se bojí o práci. Ovšem je tam jeden človíček, kterému se to nelíbí, tak hledá nějakou oporu např.v legislativě aby se mohl ostatních zastat. Sice si zadělává ona osoba na malér, ale již je taková.

zdcart | ČB

Reagovat

07.12.2012, 14:38

Reakce na Holoss: Zdravím, moc se omlouvám, ale vím, že ...

První rozpor bych viděl, že pokladní by neměla dělat dvanácti hodinovou směnu.To si myslím odporuje zákoníku práce.Ano jsou zaměstnání, kde se takto dělá.Nemocnice a zdravotní sestry, policie, hasiči a řada jiných zaměstnání.A to je upraveno v zákoníku práce a v pracovní smlouvě.A vzít židli a u markování stát není správné.Pokud by se ozvala, asi by to vyhrála.Druhá věcje, že by ji zaměstnavatel mohl vyhodit. A to se stává.

mikeš | Veselí nad Lužnicí

Reagovat

07.12.2012, 14:34

čárka Tom čárka nepruď tečka.

-Tom- | České Budějovice

Reagovat

07.12.2012, 14:33

Reakce na Mikeš: No, dneska dobrej den v práci, dostanu ...

Liberec je lehkej soupeř jo? V čem konkrétně?

Mikeš | Veselí nad Lužnicí

Reagovat

07.12.2012, 14:30

No, dneska dobrej den v práci, dostanu se na hokej, přijede lehkej soupeř a ještě se vlastně od rána nic neposralo...takže Motor-Liberec 2:4

holoss | České Budějovice

Reagovat

07.12.2012, 14:29

Zdravím, moc se omlouvám, ale vím, že se zde nachází spousta inteligentních lidí včetně person, jenž se vyznají v právu. Mám dotázeček: Může zaměstnavatel sebrat pokladní, která je na dvanáctihodinové směně, jen tak sebrat židli a nechat ji vykonávat činnost ve stoje? Vím, že je to pro někoho malichernost, ovšem být celou dobu ohnutý a markovat je poněkud zdravý neprospěšné. Děkuji za případné info a ještě jednou se omlouvám za nehokejový dotaz.

Holoss | České Budějovice

Reagovat

07.12.2012, 14:29

Zdravím, moc se omlouvám, ale vím, že se zde nachází spousta inteligentních lidí včetně person, jenž se vyznají v právu. Mám dotázeček: Může zaměstnavatel sebrat pokladní, která je na dvanáctihodinové směně, jen tak sebrat židli a nechat ji vykonávat činnost ve stoje? Vím, že je to pro někoho malichernost, ovšem být celou dobu ohnutý a markovat je poněkud zdravý neprospěšné. Děkuji za případné info a ještě jednou se omlouvám za nehokejový dotaz.

Zobrazit od data:
Počet příspěvků na stránku:

Diskusní fórum