Diskusní fórum
Zaregistrujte se ZDARMA nebo využijte výhody PROFI registrace. Více čtěte níže.
VojtaS. | Slavičín / ≡M≡
Reagovat
05.05.2023, 22:35
Reakce na Wagi: Dokonce i magistr s bakalářem to může do...
Omlouvám se, nějak jsem tento tvůj příspěvek přehlédl. Ano, magistr s bakalářem to může jistě snadno dotáhnout na 1,5 blba. Stejně jako třeba jeden inženýr na deset blbů.
05.05.2023, 16:20
Jasný, já to myslel tak, že případná speciální úprava by paradoxně možná (?) byla složitější u poloprofesionálů než u profíků. Ale to už asi tu debatu rozvíjím do míst, která tu nikoho nemohou zajímat ani v rámci okurky, takže toho raději nechám.
05.05.2023, 16:02
alkac: Já o tom přemýšel až na základě této diskuse, tehdá, když jsem psal diplomku, tak ne.
Nadhodil jsem to proto, že fakticky to je taky závislá práce, pravděpodobně by to bylo něco jako menší úvazek.
Teoreticky by to mohla být nějaká forma dohody mimo pracovní poměr, ale taky by musela být speciální (DPP/DPČ bez dalších úprav by samozřejmě nestačila).
Jako dva pracovní poměry vedle sebe mít lze (u různých ztelů), takže v tom překážka není.
No, celkem chápu, že se do toho nikomu nechce :D
Nadhodil jsem to proto, že fakticky to je taky závislá práce, pravděpodobně by to bylo něco jako menší úvazek.
Teoreticky by to mohla být nějaká forma dohody mimo pracovní poměr, ale taky by musela být speciální (DPP/DPČ bez dalších úprav by samozřejmě nestačila).
Jako dva pracovní poměry vedle sebe mít lze (u různých ztelů), takže v tom překážka není.
No, celkem chápu, že se do toho nikomu nechce :D
05.05.2023, 15:48
Co se týká těch poloprofesionálů, tak to je myslím si vůbec docela zajímavé téma. Oprav mě, pokud se pletu, ale když jsem o tom přemýšlel, tak pokud by mělo jít mezi kluby a hráči o pracovní vztah, tak zdaleka nejvíc problémů by asi bylo třeba vyřešit právě u poloprofesionálů, kteří třeba vedle smlouvy s klubem ještě chodí do práce (u nás v hokeji tedy asi typicky podprales).
05.05.2023, 15:33
zbyna: No on i u těch poloprofesionálů by to muselo být nějak upraveno, že jo (když už by se to dělalo), ale jasně "problém" to je hlavně pro profíky.
05.05.2023, 15:20
05.05.2023, 15:03
05.05.2023, 14:51
zbyna: Vím, že jsem to odhadoval, když jsem psal diplomku a možná to tam i mám zmíněný, ale číslo už si nepamatuju, možná to bylo dokonce i míň, než píšeš (ale tehdá nebyl tak rozšířenej florbal např).
alkac: Já tohle rozhodnutí mám i citovaný v diplomce, takže je možný, že nějaký myšlenky pochází odtamtud :-)
Zajímavě řešený to maj třeba v Maďarsku, kde maj (resp. tehdá měli) zákon o sportu, kterej zrovna u kolektivních sportovců prostě upravuje nějaký normy pracovního práva, aby to hrálo dohromady, což je dle mého elegantní řešení.
Za mě to taky není obcházení zákona
alkac: Já tohle rozhodnutí mám i citovaný v diplomce, takže je možný, že nějaký myšlenky pochází odtamtud :-)
Zajímavě řešený to maj třeba v Maďarsku, kde maj (resp. tehdá měli) zákon o sportu, kterej zrovna u kolektivních sportovců prostě upravuje nějaký normy pracovního práva, aby to hrálo dohromady, což je dle mého elegantní řešení.
Za mě to taky není obcházení zákona
05.05.2023, 14:16
Rozhovor s loučícím se Milanem Douderou v Třinci.
Bylo těžké se po tak dlouhé době rozhodnout k veliké hokejové změně a přestupu jinam?
"Snadné to nebylo, vždyť jsem tady něco zažil a na některé věci si tady zvykl. To rozhodnutí ale ve mně poslední dobou zrálo. Říkal jsem si nějaký čas, jestli není správná chvíle zkusit hrát i jinde, vlastně i základě toho, že už jsem v letošní sezoně v týmu neměl takovou roli, jakou bych ještě chtěl mít. Ve chvíli, kdy přišla nabídka z Českých Budějovic, která mě oslovila, jsme společně s rodinou tohle rozhodnutí udělali. Z Českých Budějovic to budeme mít i blíž na Kladno, kde máme s rodinou dům a zázemí. Náš malý má čtyři roky, bylo to s ním tady v Třinci extrémně krásné, ale taky náročné. Neměli jsme tady nikoho na hlídání, teď máme šanci přiblížit se našim rodinám, babičkám, dědečkům, kteří nás v sezoně zvládli navštěvovat nanejvýš dvakrát do roka a jen na pár dní. Věřím, že i tohle fanoušci pochopí."
odkaz
Bylo těžké se po tak dlouhé době rozhodnout k veliké hokejové změně a přestupu jinam?
"Snadné to nebylo, vždyť jsem tady něco zažil a na některé věci si tady zvykl. To rozhodnutí ale ve mně poslední dobou zrálo. Říkal jsem si nějaký čas, jestli není správná chvíle zkusit hrát i jinde, vlastně i základě toho, že už jsem v letošní sezoně v týmu neměl takovou roli, jakou bych ještě chtěl mít. Ve chvíli, kdy přišla nabídka z Českých Budějovic, která mě oslovila, jsme společně s rodinou tohle rozhodnutí udělali. Z Českých Budějovic to budeme mít i blíž na Kladno, kde máme s rodinou dům a zázemí. Náš malý má čtyři roky, bylo to s ním tady v Třinci extrémně krásné, ale taky náročné. Neměli jsme tady nikoho na hlídání, teď máme šanci přiblížit se našim rodinám, babičkám, dědečkům, kteří nás v sezoně zvládli navštěvovat nanejvýš dvakrát do roka a jen na pár dní. Věřím, že i tohle fanoušci pochopí."
odkaz
05.05.2023, 12:23
05.05.2023, 12:20
Já to vnímám podobně, prostě pes je zakopaný v tom, že to pro zákonodárce není už dlouhé roky téma. Přitom z judikatury (N)SS lze zřetelně dovodit, že samotné soudy nejsou příliš šťastné z toho, že to je takto, resp. sám NSS uvedl (opět mám dojem, že opakovaně), že ten vztah sportovec - klub nese spíše rysy závislé práce a stejně tak to asi vnímá i většina odborné veřejnosti.
Nicméně pak také NSS uvedl, že je tu i druhá věc, kdy z mnoha důvodů by podřazení tohoto vztahu pod ZP nebylo vhodné resp. spravedlivé (btw to tebou zmíněné ukončování pracovního poměru ve vztahu třeba k přestupům je jako příklad přímo v tom 2 Afs 16/2011 uvedeno, ale to teda zmiňuji kvůli ostatním případným zájemcům o toto téma), či jinak řečeno dle názoru NSS by nebylo fér "trestat" sportovce a kluby tím, že by je nutil podřídit se ZP v případě, kdy tento není pro jejich činnost vhodný, pročež prostě rozhodl, že ceteris paribus není protiprávní, pokud sportovci fungují jako OSVČ.
Takže i já souhlasím s tím, že by bylo vhodnější, aby mezi sportovcem a klubem byl pracovněprávní vztah, nicméně ten vztah by musel respektovat specifika této "práce" a jelikož to současný ZP neumožňuje, tak se holt postupuje nejblíže vhodným způsobem, tedy cestou OSVČ.
Vojta: Dle tvé definice by ovšem tím, kdo obchází zákon, byli právě i správní soudy. Obcházení zákona má jasnou definici, která na tento případ imo nedopadá - a to zejména proto, že problémem je zde právě absence zákona (tj. lapidárně řečeno problém je to, že není ani co obcházet).
Nicméně pak také NSS uvedl, že je tu i druhá věc, kdy z mnoha důvodů by podřazení tohoto vztahu pod ZP nebylo vhodné resp. spravedlivé (btw to tebou zmíněné ukončování pracovního poměru ve vztahu třeba k přestupům je jako příklad přímo v tom 2 Afs 16/2011 uvedeno, ale to teda zmiňuji kvůli ostatním případným zájemcům o toto téma), či jinak řečeno dle názoru NSS by nebylo fér "trestat" sportovce a kluby tím, že by je nutil podřídit se ZP v případě, kdy tento není pro jejich činnost vhodný, pročež prostě rozhodl, že ceteris paribus není protiprávní, pokud sportovci fungují jako OSVČ.
Takže i já souhlasím s tím, že by bylo vhodnější, aby mezi sportovcem a klubem byl pracovněprávní vztah, nicméně ten vztah by musel respektovat specifika této "práce" a jelikož to současný ZP neumožňuje, tak se holt postupuje nejblíže vhodným způsobem, tedy cestou OSVČ.
Vojta: Dle tvé definice by ovšem tím, kdo obchází zákon, byli právě i správní soudy. Obcházení zákona má jasnou definici, která na tento případ imo nedopadá - a to zejména proto, že problémem je zde právě absence zákona (tj. lapidárně řečeno problém je to, že není ani co obcházet).
05.05.2023, 12:06
05.05.2023, 11:55
Hehe, přesně na tohle téma jsem psal diplomku. Je to přesně jak píše alkac - nikdo (ze zákonodárců) neměl doposud vůli to nějak řešit, takže si to žije svým vlastním životem. Nejvyšší (správní) soud si může psát co chce, ale těžko donutí politiky, aby se to konečně začalo řešit.
Takovej střípek - Franta Chvalovský se hodně obával našeho vstupu do EU, protože očekával, že s tím vstupem bude spojena nutnost tuhle praxi nějak regulovat.
Osobně si myslím, že je to prostě pro politiky tak okrajovej problém, že to nikdo neřeší.
Nicméně z pohledu smyslu zákona, to rozhodně není ideální stav, protože, jak trefně píše zbyna, je velkej rozdíl ve vztahu objednavatel - OSVČ (elektrikář, architekt, poradce...) a klub - hráč.
Když jsem dělal v rámci diplomky podrobnej rozbor tohoto vztahu , v podst. z toho vycházelo, že vztah klub - hráč splňuje všechny znaky závislé práce :
"(1) Závislou prací je práce, která je vykonávána ve vztahu nadřízenosti zaměstnavatele a podřízenosti zaměstnance, jménem zaměstnavatele, podle pokynů zaměstnavatele a zaměstnanec ji pro zaměstnavatele vykonává osobně.
(2) Závislá práce musí být vykonávána za mzdu, plat nebo odměnu za práci, na náklady a odpovědnost zaměstnavatele, v pracovní době na pracovišti zaměstnavatele, popřípadě na jiném dohodnutém místě."
Zásadnější problémy by byly např. s úpravou pracovní doby, přestávky mezi směnami, odpočinkem v týdnu apod.
Zamyslet by se musel někdo nad ukončováním pracovního poměru, možností opakování poměru na dobu určitou (normálně to jde jen dvakrát) a samozřejmě možnosti nějakých trejdů, přestupů za trvání smlouvy, hostování apod.
Ale pokud je to řešitelný jinde, jistě by bylo i zde.
Takovej střípek - Franta Chvalovský se hodně obával našeho vstupu do EU, protože očekával, že s tím vstupem bude spojena nutnost tuhle praxi nějak regulovat.
Osobně si myslím, že je to prostě pro politiky tak okrajovej problém, že to nikdo neřeší.
Nicméně z pohledu smyslu zákona, to rozhodně není ideální stav, protože, jak trefně píše zbyna, je velkej rozdíl ve vztahu objednavatel - OSVČ (elektrikář, architekt, poradce...) a klub - hráč.
Když jsem dělal v rámci diplomky podrobnej rozbor tohoto vztahu , v podst. z toho vycházelo, že vztah klub - hráč splňuje všechny znaky závislé práce :
"(1) Závislou prací je práce, která je vykonávána ve vztahu nadřízenosti zaměstnavatele a podřízenosti zaměstnance, jménem zaměstnavatele, podle pokynů zaměstnavatele a zaměstnanec ji pro zaměstnavatele vykonává osobně.
(2) Závislá práce musí být vykonávána za mzdu, plat nebo odměnu za práci, na náklady a odpovědnost zaměstnavatele, v pracovní době na pracovišti zaměstnavatele, popřípadě na jiném dohodnutém místě."
Zásadnější problémy by byly např. s úpravou pracovní doby, přestávky mezi směnami, odpočinkem v týdnu apod.
Zamyslet by se musel někdo nad ukončováním pracovního poměru, možností opakování poměru na dobu určitou (normálně to jde jen dvakrát) a samozřejmě možnosti nějakých trejdů, přestupů za trvání smlouvy, hostování apod.
Ale pokud je to řešitelný jinde, jistě by bylo i zde.
05.05.2023, 11:11
Přesně tak, patřime k tomu málu v Evropě co má sportovce jako OSVČ. Nic se zde neobchází, říka se tomu daňová optimalizace výhodná pro obě strany. Spíš zde jde proti sobě práce vykonávaná sportovcem OSVČ a smlouvy + přestupové tabulky a přestupní řád viz. fotbal. OSVČ řemeslník svou vykonávanou práci může zabalit u zákazníka ze dne na den, sportovec je v tomto jako nevolník. Kdo to vymáknul byl kdysi připad Bosman.
05.05.2023, 11:10
Reakce na VojtaS.: Přesně... *2*...
To je ovšem ukázkový spin - já jsem se ohrazoval proti tvému tvrzení, že kluby a hráči obchází normy pracovního práva. Ty ses tu sice citačně rozjel, ale jaksi jsi při tom opomněl úplný závěr článku a zejména přímo v článku uvedený odkaz na rozsudek NSS 2 Afs 16/2011, ve kterém se uvádí: "činnost profesionálního sportovce není jednoduše podřaditelná pod pojem „závislá práce“ ve smyslu zákoníku práce. Nelze proto vyloučit, resp. dokonce považovat za protiprávní, uzavírání i jiných než pracovních smluv mezi sportovci a jejich kluby." Čili autoritativně bylo potvrzeno, že nikdo nic neobchází, tečka. Proč se soud přiklonil k tomuto závěru a že i podle něj ten stav není ideální a byla by třeba zvláštní právní úprava, která by to narovnala, máš zase řečeno v odst. 42 - 44 odůvodnění. A tím se vracíme na úplný začátek, kdy jsem říkal, že problémem je chybějící právní úprava.
05.05.2023, 10:50
05.05.2023, 10:37
no na druhou stranu - určitě je ten vztah "klub x sportovec" daleko blíže vztahu zaměstnavatel x zaměstnanec, než vztahu objednatel x OSVČ. Já tam nějak nevidím tu podobnost s tím, že mi elektrikář přijede předělat rozvody ke kotli a vyfakturuje mi službu
05.05.2023, 10:28
"Dá se říci, že většina evropských, ale i světových právních řádů následuje trend podřazení sportovců pod předpisy pracovního práva s tím, že je na sportovce nahlíženo jako na zaměstnance. Tento náhled svou logiku nepochybně má."
...
"Také v mezinárodním měřítku se ozývají hlasy zejm. ve vztahu k fotbalistům, aby byla právní úprava změněna a fotbalistům přiznán status zaměstnance se všemi sociálními zárukami apod."
...
"I přes výše uvedené se však většina fotbalistů živí jako OSVČ a se svými kluby uzavírají nepojmenované smlouvy, ve kterých si upraví konkrétní podmínky pro vzájemné vztahy. Tento stav má zejména příznivější daňové dopady pro obě strany."
...
"Také v mezinárodním měřítku se ozývají hlasy zejm. ve vztahu k fotbalistům, aby byla právní úprava změněna a fotbalistům přiznán status zaměstnance se všemi sociálními zárukami apod."
...
"I přes výše uvedené se však většina fotbalistů živí jako OSVČ a se svými kluby uzavírají nepojmenované smlouvy, ve kterých si upraví konkrétní podmínky pro vzájemné vztahy. Tento stav má zejména příznivější daňové dopady pro obě strany."
Zaregistrujte si své uživatelské jméno a nikdo se za vás již na fóru nebude vydávat! Základní registrace je zdarma.
Jsou diskuse vaším denním chlebem? Pořiďte si profi-registraci s vlastní ikonkou, prohledáváním dalšími službami. To vše jen za jednu SMS! více o profi registraci.
- Chcete-li udělat nový řádek, stačí zařádkovat enterem, netřeba používat html tagy.
- Děkujeme, že se zde na fóru budete chovat jako slušní lidé.
Redakce si vyhrazuje právo ve výjimečných případech smazat vulgární, urážlivé nebo nesmyslné příspěvky.