Diskusní fórum
Vztah klub - hráč splňuje všechny znaky tzv. závislý práce - za odměnu, podle pokynů klubu, na odpovědnost klubu, pro něj vytváříš nějakou hodnotu (konáš práci). O tom není žádná diskuse. Jinak by to fungovat ani nemohlo. Závislá práce = pracovněprávní vztah.
To, že tě nikdo nemůže nutit vstoupit do pracovněprávního poměru je pravda. Ale jaksi jsi zapomněl dodat (nebo to nevíš), že pokud ten vztah fakticky splňuje kritéria závislý práce, tak obcházíš zákon = porušuješ (resp. oba porušujete) daný pravidla.
Ten zákon (zákoník práce) je tu právě proto, aby chránil tu slabší stranu.
Jinými slovy ano, slabší strana hráč je, ale v podstatě dobrovolně, už tím, že si vybral, že bude hrát hokej. Stejně jako, když si vybereš bejt prodavač v Lidlu.
Jinak děkuju, žes mě poučil, že původní diskuse byla o něčem jiným. Pokud jsi ale do toho zapletl zjevný blbosti, tak jsem prostě musel reagovat. Čím míň lidí bude šířit tyhle "mám na všechno právo" bludy, tím líp.
Je to prostě hrozně hybrid, ale základ je ten, že hráči do toho vztahu vstupujou dobrovolně. Včetně okleštění vlastních práv.
Píšu hráči, že bych s ním rád udělal na Aktuálně rozh. On že jasně, jen ať se spojim s mluvčím. Píšu mluvčímu. Tři dni žádná odpověď. Píšu mluvčímu podruhé. Opět žádná odpověď. Mluvčí mezitim nicméně vesele posílá tiskové zprávy, takže mrtvý ani na Bahamách neni, že ano. Pak píšu jinému člověku z marketingu. Ten mi píse, že mu řekne. Neděje se nic. Za čtyři dni se ptá tengle, jestli teda něco. Říkam, že nic. On že jde do kanclu mu to říct důraznějc. Za pět minut (!!!) přijde odpověď, abych se identifikoval jako novinář, neboť nemam mailovou adresu vydavatelství. Tak posílam soupis svých článků tam, rozhovor s oním hrácem ještě z mého předchozího působiště a pro jistotu kontakt na vedoucího sportu na Aktu. A opět už žádná komunikace. A vlastně už v tamtom mejlu je mi sděleno, že stejně asi nic nebude, ptž rozh po telefonu nedávaj, jenom osobně.
Dle ÚS nikdo nesmí být nucen pracovat v zaměstnaneckým poměru, tzn. jestliže je to výslovná vůle fyzické osoby, nemůže být nucen být zaměstnancem v pracovněprávním vztahu. To je za mně v pořádku. Ale smlouva by měla být vyvážená a poskytovat oběma stranám stejná práva. V tomto případě je hráč v postavení slabší strany a měla by mu plynout jistá míra ochrany. Navíc, když si vyberu podnikat tak se vším všudy. Riziko, že přijdu o příjem za dne na den, naproti tomu, nutnost provádět úkony k dosažení, udržení a zajištění příjmů. Takže jak mohu podnikat, když svou firmu nesmím propagovat. V tomto kontextu mě to přijde protiústavní.( jasně, dnes se každý ohání ZLPS)
Zaregistrujte si své uživatelské jméno a nikdo se za vás již na fóru nebude vydávat! Základní registrace je zdarma.
Jsou diskuse vaším denním chlebem? Pořiďte si profi-registraci s vlastní ikonkou, prohledáváním dalšími službami. To vše jen za jednu SMS! více o profi registraci.
- Chcete-li udělat nový řádek, stačí zařádkovat enterem, netřeba používat html tagy.
- Děkujeme, že se zde na fóru budete chovat jako slušní lidé.
Redakce si vyhrazuje právo ve výjimečných případech smazat vulgární, urážlivé nebo nesmyslné příspěvky.